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La Universidad de Oviedo presenta una nueva edición del Foro de Empleo

Cerca de 80 entidades participan en este certamen anual, que pone en contacto a estudiantes y titulados con empresas e instituciones de distintos sectores

El Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo abre el martes una nueva edición con 78 entidades participantes y 35 colaboradoras. El rector, Vicente Gotor, presentó esta nueva edición, acompañado por el director gerente del Servicio Público de Empleo de Asturias, José Luis Álvarez, el director de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón, Pelayo Barcia, y los vicerrectores de Planificación Económica, Convenios y Contratos, Santiago Álvarez, y de Estudiantes, Luis Rodríguez Muñiz.

El foro, organizado por la Fundación Universidad de Oviedo (FUO), tiene como objetivo acercar a los estudiantes y titulados universitarios al mundo laboral. El rector destacó como dato relevante que el 53,41% de los 3.460 titulados en 2010 ha firmado un contrato laboral en Asturias. A esta cifra hay que añadir los jóvenes hayan logrado un contrato fuera de la región o los que sigan sus estudios con un máster, por ejemplo. En esa misma línea, el director del Servicio Público de Empleo precisó que actualmente, de los 20.000 parados menores de 30 años que están registrados en las oficinas del Inem de Asturias, sólo 3.100 son universitarios. Ambos coincidieron en que la formación superior es una de las principales puertas del mercado laboral.

El 53% de los universitarios titulados en 2010 han conseguido un contrato en Asturias. De los 20.000 parados menores de 30 años en la región, sólo 3.100 tienen un título universitario

El rector animó a los jóvenes titulados a acercarse al Foro de Empleo donde podrán tomar contacto con empresas de todos los sectores y también asistir a interesantes presentaciones y ponencias. Además de la conferencia, a cargo de Jesús Daniel Salas Campo, director de CSC Asturias, el foro incluye en su programa una mesa redonda sobre discapacidad y empleo para personas universitarias, un taller sobre mitos y leyendas en los procesos de selección, una decena de presentaciones que realizarán entidades y empresas, y ponencias sobre empleo y autoempleo en la UE. El pasado año, unos 7.500 jóvenes pasaron por este encuentro.